へっぽこSEのよもやま話
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新人君の教育!


私は?・・・覚えた端から忘れてますけどねぇ・・・。(^^;
どうも、ルイージです。

急がし過ぎて滅入っている今日この頃ですが、
最近入社した新人君の教育も並行してやってます。

私が新人教育を行う時には、
まず
言葉(用語)を覚えることから始めさせます。
これまでに溜め込んだ資料類を全て渡します。
仕事の合間に読めっ!・・・と。
解らない言葉は調べろっ!・・・と。
調べて解らなければ、聞けっ!・・・オレ以外に・・・と。(≧m≦)

言葉で表現しなければ、人にものを伝えることはできません。
言葉を理解しなければ、人の伝えたいことを聴き取ることはできません。

逆に、言葉を覚え理解していれば
普段の会話の中から情報を得ることが出来ます。
それだけ学べる機会も多くなりますから、
結局、立ち上がりが早くなりますよ。(経験的に実証済みです)

その結果として、会社のためにも
新人君自身のためにもなる訳です。

今日の教訓!?
「あぁ、何故か
  そんな思いが
   伝わらず
  何時までたっても
   煙たがられる、オレ
 ・・・ルイージ心の俳句・・・(T^T)」です。
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テーマ:働き方 - ジャンル:就職・お仕事

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